«Этот курс положительно повлиял на мою карьеру». Интервью с выпускницей пилотной группы Technology Nation

brainbasketВ декабре 2015 года Фонд BrainBasket запустил пилотные группы проекта Technology Nation. Участники этих групп прошли обучения и уже имели возможность использовать полученые знания на практике. Мы пообщались со Светланой, выпускницей одной из пилотных групп проекта.

— Что мотивировало Вас пойти на курс «Technology Nation» по основам программирования?

—  Мне казалось, что это именно те знания, которые откроют двери в мир IT, дадут возможность трудоустроиться в IT-компанию. Скажем так: это было такое вдохновение, то есть попробовать себя в этой индустрии, потому что я хоть и работала всю жизнь в технической отрасли — в Киевстаре, Билайне, Астелите, но IT постоянно растёт, развивается, всё больше бизнес в онлайне. И хочется быть в тренде.

— Какое у Вас образование?

— Авиационный университет. Инженерное образование. Автоматизация и компьютерно- интегрированные  технологии . Речь идет об автоматизации производства самолетов. После университета у меня был выбор на какое предприятие пойти на практику – или на авиазавод имени Антонова или на завод имени Артема. В то же время мне предложили работу в «Киевстаре». Выбрала «Киевстар», потому что это было очень динамично и интересно. Собственно там и началась моя телеком-карьера.

— А где Вы ещё работали?

— В техническом департаменте компании «Билайн» и департаменте мобильной сети Астелит. Это был бизнес-порт. Занимались планированием бюджета, планированием радиосети, выстраивали отношения с подрядчиками, контрагентами, поставщиками, вели телеком проекты, обеспечивали телеком оборудованием наши сайты, которые запланированы к разворачиванию на следующий финансовый год. Это как бы микс технической и финансовой части.

— А сейчас где работаете?

— Моя нынешняя должность называется Business Development Manager в компании, которая производит программное обеспечение для резервного  копирования или репликации   виртуальных машин. (Backup-as-a-Service, Replication-as-a-Service, and Disaster Recovery-as-a-Service) Либо на сетевые хранилища локально (в офисе) или вне сайта (офиса), либо «в облако» (например, Amazon, Azure, IBM и другие облака, предоставляемые, к примеру, локальными провайдерами) . Рынок резервного копирования данных виртуальной инфраструктуры. И вот на этом рынке собственно и находятся мои работодатели.

— Как называется компания?

— «Nakivo».

— В программе что было самым интересным?

— То, что у меня что-то начало получаться. Хотя и сложно было разобраться, как работает этот GitHub, все эти репозитории, то есть для чего оно всё существует и почему устроено именно так? Было очень интересно, как преподносится материал в онлайн лекциях профессором Малланом. Думаю, большая его заслуга в том, что он очень понятно излагает, и даже для тех, кто не является носителем английского языка, большое преимущество в том, что он очень чётко говорит.  Поэтому им не сложно понять 95-97 % излагаемой информации.

— С какими ещё сложностями пришлось столкнуться при изучении программы?

— Чувствовалась нехватка знаний и опыта именно в программировании.

— Успевали все выполнять по курсу?

— У нас были студенты, у которых в течение дня было много свободного времени. Но были и те, кто работал full-time. Конечно, при таком режиме осваивать программу намного сложнее. Тем более, что при отсутствии опыта, естественно, необходимо очень много заниматься самостоятельно.  Кроме того, что минимум 10-12 часов в неделю используются на прохождение самого онлайн материала, нужно ещё находить время, чтобы читать все статьи, которые рекомендуют в группе CS50 в Facebook. Поэтому тем, кто загружен работой, сложно осваивать весь материал.

— А что бы Вы посоветовали в данной ситуации, когда человек просто не поспевает за программой?

— Может быть, стоит ещё раз начать сначала. Или найти, по крайней мере, одного человека, который осваивал бы программу в таком же темпе. Например, я сейчас иду в более медленном темпе и осваиваю программу с начала самостоятельно. Я уже вижу, что программирование как таковым я, скорее всего, не буду заниматься, потому что мне сейчас больше интересен анализ данных.

— Что оказалось для Вас наиболее полезным в этой программе?

— Во-первых, мне пришлось обновить ноутбук. Уже после первых занятий я поняла, что нужен ноутбук с хорошей производительностью, чтобы задания выполнялись четко и оперативно. Это как бы моя рекомендация.  А ещё, когда мой работодатель узнал, что я прохожу этот курс, его это очень впечатлило. Меня начали об этом курсе подробно расспрашивать. Поскольку компания работает в сфере бекапа (резервного копирования) виртуальной среды , у меня, конечно, нет большого опыта в этом, но какую-то небольшую часть я уже сама проделала, благодаря знаниям, полученным на курсе по этой программе. Это мне в принципе добавило плюсов на собеседовании. Если бы этого не было, не знаю, получила бы я эту работу. Потому что продукт я развиваю и продаю на рынке Азии и Океании. В ее составе Япония, Корея, Сингапур, Австралия, Новая Зеландия и ряд других стран. Продукт технологически очень сложный. И без определенного технического бэкграунда его непросто продвигать и продавать. Хорошо, что у меня был опыт этих курсов. Это прибавило мне очков и помогло работодателю сделать выбор в мою пользу.

— По-вашему, что останавливает людей от прихода в IT? Хотя эта тема сейчас популярна, многие как-то так еще осторожно к ней подходят.

— По моему мнению, здесь играют свою роль стереотипы мышления. Что айтишником должен быть обязательно выпускник КПИ или факультета кибернетики университета им. Шевченко, что он в 23 года уже поработал в пяти компаниях и тому подобное. И если ты не вписываешься в эти рамки, то не смей даже мечтать. Возможно также, что в окружении тех, кто хочет в IT, нет человека, который мог бы им помочь. Если в Киеве это ещё можно сделать, то в небольших городах с этим вообще сложно. Кроме того, некоторых останавливают первые неудачи. Скажем, не получаются домашние задания. Меня это тоже чуть было не остановило. Я очень расстраивалась. Но всё равно старалась приходить на занятия и осваивать материал. Ещё может останавливать людей то, что они думают: в IT-компании нужно быть обязательно кодером.

На самом деле, у нас работают много разных специалистов – по маркетингу, тестированию, продажам, анализу рынка. И каждый здесь может себя найти. Только нужно поискать. И если бы люди имели больше информации об этом, они бы лучше ориентировались в поиске именно своей специальности и своей роли в компании. Лично я люблю анализ данных и хочу развиваться в этом направлении. Кто-то может увидеть, что он хорошо делает визуализацию данных. У кого-то есть хорошие навыки продаж. И он может эти навыки успешно презентовать. К сожалению, об этом у нас информации не так много, как хотелось. Многие думают, что IT – это обязательно программист, а если я не программист, то не стоит и пытаться.

— Если с высоты своего опыта оценивать занятия онлайн и с ментором по системе blended learning, то это плюс или минус?

— Однозначно плюс в том, что когда есть группа, ты все-таки больше ориентируешься на какие-то сроки. Ты будешь стараться успеть выполнить домашнее задание. Это дисциплинирует. Если говорить о минусах, то это может быть только то, что не всем   подходит определенное время после работы. Ещё может быть то, что американский подход к занятиям отличается от нашего. То есть у них ты сам обучаешься и приходишь на занятия уже готовый отвечать. Нужно перестраиваться.

— А какие дальнейшие планы? Будете ещё проходить обучение на каких-либо дополнительных курсах?

— Да, однозначно буду дальше обучаться. Сейчас как раз выбираю подходящий курс. Смотрю больше на дизайн, анализ данных и некоторые другие  курсы. Пока что я продолжаю осваивать свою работу, где у меня каждый день – это учеба.

— Какой совет можно дать тем, кто хочет перепрофилироваться в IT?

— Первый и самый главный совет – делать. То есть, если есть желание, нужно его осуществить. Это я точно знаю. Вот я попала в мою учебную группу совершенно случайно. У меня  LinkedIn — один из рабочих инструментов. Я там очень активна. Там была информация и я отправила туда заявку. Могу сказать, что этот шаг позитивно повлиял на мою карьеру. Я получила уведомление, что из 600 претендентов я попала в эту учебную группу. В итоге я поменяла работу и то, чем я сейчас занимаюсь, мне очень нравится. Поэтому делайте, используйте любую возможность, которая вам предоставляется, не сдавайтесь, старайтесь найти мотивацию. Для кого-то это зарплата, для кого-то самореализация, саморазвитие. Главное – поставить себе цель и понять, для чего тебе это нужно. Тогда все получится.



Facebook

Get the Facebook Likebox Slider Pro for WordPress